롯데마트·슈퍼가 희망퇴직을 단행하며 인력 구조 재편에 나선다.
희망퇴직자에게는 근속 연수와 직급, 직책에 따라 최대 기본급 36개월분의 위로금이 지급된다.
롯데마트·슈퍼 관계자는 “급변하는 유통 환경 변화에 대응하기 위한 인력 선순환 조치”라며 “신규 채용 확대를 통해 조직 활력을 높이고 변화 대응력을 강화할 것”이라고 말했다.
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