[TN 현장] “성소수자 10명 중 7명 구직 차별 경험”...법·제도 공백 여전

정 연구원은 “한국은 성소수자 노동자를 위한 법과 제도적 공백이 크다”며 “고용 영역 내 성소수자 차별 금지와 포용 정책이 마련되는 국제 추세를 반영해야 한다”고 말했다.

먼저 국회에 포괄적 차별금지법 제정 및 직장 내 차별적 괴롭힘 방지 제도화를 촉구했다.

실태조사가 드러낸 차별의 현실은 개인을 넘어 사회 전체의 문제라는 진단도 이어졌다.