iM뱅크가 2026년 상반기 조직 직무역량 강화와 핵심 인재 확보를 위해 인공지능 전환(AX) 및 디지털 분야를 중심으로 대규모 외부 인재 영입에 나선다.
iM뱅크 관계자는 "AI 기반 금융서비스 고도화 및 디지털 플랫폼 혁신을 이끌어갈 핵심 인력을 지속적으로 확보해 나갈 것"이라며 "리스크와 정보보호 등 조직 역량 강화를 위한 전문 인력 확보에도 주력할 방침"이라고 전했다.
특히 숙련된 시니어 인력과 젊은 디지털 인재의 역량을 조화시키는 '하이브리드형 인력 구조' 구축은 급변하는 금융 환경 속에서 iM뱅크만의 차별화된 성장 동력이 될 전망이다..
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