은행권, 장애인 의무고용률 낮은 배경에 “업무 특성”
은행권 장애인 고용률이 일반 업권과 비교해 의무고용률을 밑도는 가운데 그 배경에는 업무적 특성에 따른 영향이 있었다.
실제로 은행들은 의무장애인 고용률에 한참 못 미치는 수준이다.
물론 은행권도 장애인 고용을 위해 노력을 안 하고 있는 건 아니다.
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