동부건설은 2026년도 신입사원 공개채용에 약 4000명이 지원하며 전년 대비 40% 이상 증가했다고 20일 밝혔다.
동부건설은 지난해 흑자전환에 성공한 데 이어 부채비율 개선과 수주 확대 등 주요 경영지표에서 뚜렷한 성과를 내며 시장 신뢰를 회복해왔다.
직무·직급별 맞춤형 교육과 리더십 프로그램을 운영하고, 복지 제도와 내부 소통 체계를 지속적으로 보완해 조직 경쟁력을 높인다는 방침이다.
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