티웨이항공 무급휴직 이면엔 ‘장거리 역습’

15일 티웨이항공 관계자는 “희망자에 한해 일부 기간 휴직을 운영하는 것으로, 성수기에는 인력을 유지하고 비수기에는 운영을 조정하는 구조”라며 “운항 안정성과 인력 운영 효율성 제고를 위한 조치”라고 설명했다.

유연한 인력 운영이 티웨이항공에서 밝힌 무급휴직 배경이지만 업계의 시선은 사뭇 다르다.

한 업계 관계자는 “티웨이항공은 장거리 비중이 빠르게 늘어난 상태에서 고유가가 겹치며 비용 부담이 급격히 커졌을 가능성이 있다”며 “운항 경험이 충분히 축적되지 않은 상황에서 외부 변수까지 더해져 압박이 확대된 것으로 보인다”고 말했다.