대우건설, 임직원 참여 프로그램 ‘ESG 포인트제’ 시행
대우건설이 임직원의 일상 속 환경·사회·지배구조(ESG) 실천을 장려하기 위한 참여형 프로그램을 도입한다.
ESG 활동을 수행하면 이를 포인트와 탄소저감 효과로 환산하는 모바일 기반 참여형 제도로, 9월 30일까지 약 6개월간 운영된다.
수행 결과에 따라 포인트가 차등 지급되며, 누적 포인트가 일정 기준에 도달하면 임직원 투표를 통해 선정된 기관에 최대 1억원 규모의 기부가 이뤄진다.
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