사람인, 중장년 경력 ‘데이터’로 재설계···취업 해법 제시

단순 채용 연계를 넘어 개인의 경력 가치를 데이터로 재해석하는 방식으로 서비스 차별화에 나선 것이다.

사람인은 자사가 운영하는 중장년 맞춤형 일자리 플랫폼 ‘원더풀시니어’를 통해 ‘직업 역량 검사 리뷰 이벤트’를 진행한다고 9일 밝혔다.

사람인 관계자는 “경력이 단절되거나 전환을 고민하는 구직자들이 자신의 경험을 다시 평가받을 수 있는 계기를 마련하는 것이 목적”이라며 “데이터 기반 진단을 통해 경력의 활용 가능성을 확인하고 자신감을 얻을 수 있을 것”이라고 말했다..