LS일렉트릭, 퇴직자 3분의 1 재고용···“숙련 인력 활용 강화”

LS일렉트릭이 정년 후 재고용 제도를 확대하며 숙련 인력 기반의 기술 경쟁력 유지에 나서고 있다.

LS일렉트릭은 2010년부터 정년퇴직자의 약 3분의 1을 매년 재고용해 핵심 기술과 사업 경험을 보유한 인력의 이탈을 최소화하고 연구개발·생산·영업 전반의 연속성을 확보해왔다고 7일 밝혔다.

LS일렉트릭 관계자는 “정년 후 재고용은 단순한 인력 운영 방식이 아니라 전력 인프라 ‘슈퍼사이클’ 국면에서 안정적인 기술 경쟁력과 사업 역량을 확보하는 핵심 전략”이라며 “축적된 기술과 경험을 가진 기술 명장의 이탈을 막아 글로벌 전력 시장에서 주도권을 확실히 확보해 나가겠다”고 말했다..