LS 일렉트릭이 정년 후 재고용 확대를 통해 기술 경쟁력과 사업 연속성을 강화하며 글로벌 전력 인프라 시장 공략에 속도를 내고 있다.
한편 LS일렉트릭은 정년 후 재고용 제도 운영과 함께 청년 일자리 확대와 고용취약계층 채용에도 병행해 나서고 있다.
LS일렉트릭 관계자는 “정년 후 재고용은 단순한 인력 운영을 넘어 전력 인프라 슈퍼사이클 국면에서 안정적인 기술 경쟁력과 사업 수행 역량을 확보하기 위한 핵심 전략”이라며 “축적된 경험과 기술을 갖춘 인재의 이탈을 최소화해 글로벌 전력 시장에서의 경쟁 우위를 지속적으로 강화해 나갈 것”이라고 말했다..
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