LG전자, 임금 4% 인상한다···'정년 후 재고용 제도' 첫 도입
LG전자가 노동조합과 임금 및 단체협약을 임금과 복지 개선에 합의하고 '정년 후 재고용 제도'를 도입하기로 했다.
LG전자는 1일 사내 공지를 통해 정년 이후 근로자를 다시 고용하는 정년 후 재고용 제도를 도입한다고 알렸다.
사무직 구성원은 지난해 성과평가에 따른 인상률(0∼8%)을 적용하는 단기성과 인상분과 최근 4개년 성과평가를 반영한 장기성과 인상분을 합산해 임금이 인상된다.
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