남양주시, ‘새내기 도약휴가·멘토링’ 등 신규 공무원 ‘안착 지원’ 총력
남양주시가 신규 직원들의 현장 애로사항을 청취하고, 공직 가치뿐만 아니라 일상적인 주제까지 공유하며 진솔한 격려의 시간을 가졌다.
이번 간담회는 공직사회에 첫발을 내디딘 신규 공무원의 조직 이해도를 높이고 안정적인 업무 적응을 지원하기 위해 마련됐다.
현재 시는 신규 공무원의 안정적인 공직 적응을 돕기 위해 ▲1:1 멘토·멘티 매칭 ▲심리상담 지원 ▲공직 가치 함양 교육 ▲새내기 도약휴가 제도 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.
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