‘연봉 깜깜이’ 공고 줄어들까…임금 공개 논의 본격화

이날 국제의료재단노조 한다스리 위원장은 “수많은 채용 공고에서 임금 항목이 ‘회사 내규에 따름’, ‘면접 후 협의’ 등으로 표기돼 지원자들이 쉽게 알 수 없다”며 “이 같은 정보 비공개는 청년의 저임금 고착화로 이어진다”고 지적했다.

그러면서 “지금 청년들에게 필요한 것은 법 개정을 통해 채용 공고 시 임금 명시를 의무화하는 것”이라고 주장했다.

현행법상 기업의 임금 정보 공개를 의무화하는 규정이 없을뿐더러 채용 과정에서 구직자에게 불리한 조건 변경을 제한하는 수준의 장치만 마련돼 있기 때문이다.