[김덕호 성균관대 교수] 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행되자 산업 현장은 곧바로 새로운 갈등의 시험대에 올랐다.
이 질문에 답하기 위해 우리는 산업혁명기의 노동 현실을 다시 떠올려볼 필요가 있다.
일부 현장에서는 정규직 노조가 하청 노동자의 처우 개선 요구를 “우리 몫을 줄이는 문제”로 받아들이며 반발하는 모습도 나타난다.
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