6년 일했는데 사장 아들이 주인?… 식당 가업 승계에 분노한 매니저
한 식당에서 6년 동안 매니저로 근무하며 열정을 다했던 직원이 사장의 아들에게 가게가 승계되는 상황을 두고 '세습'이라 비판하며 억울함을 토로했습니다.
➤ "식당이 네 것이냐"… 사유 재산과 가업 승계에 대한 냉담한 여론 매니저의 억울함 호소에도 불구하고, 베스트 댓글을 포함한 대다수 누리꾼은 작성자의 주장이 과도하다는 비판을 쏟아냈습니다.
가업 승계의 본질: 보통 개인 사업체를 자식에게 물려주는 것은 '세습'이 아닌 '가업 승계'이며, 재산과 기술을 물려주는 정당한 행위라는 의견이 지배적입니다.
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