전체 응답의 평균값은 68.3세로, 일본 기업의 고용 의무 연령인 65세보다 높았다.
60대 응답자 중에는 70세가 된 이후에도 일할 생각이라는 비율이 58%에 달했고, 75세 이상이 돼도 계속 일하겠다는 비율도 20%였다.
응답자들은 노후에 불안을 느끼는 것으로 조사됐다.
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