대표이사 사임이 지난 반년 동안 세 차례 발생하며 2인 각자 대표 체제 전환의 진통을 보여줬고, 재무구조 개선 압박 속에서 지배구조 변화와 운영 부담, 운항 지표 악화까지 이어지며 복합적인 과제에 직면했다는 분석이 나온다.
특히 에어프레미아는 재무구조 개선이라는 과제도 안고 있다.
최악의 상황을 면하기 위해 조직 구성원 모두가 팔을 걷어붙여야 하지만 에어프레미아의 어수선한 분위기가 재무구조 개선 작업을 더디게 할 것이란 우려섞인 전망이 나온다.
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