강원특별자치도가 공직사회 내 불합리한 관행을 개선하고 수평적이고 유연한 일 하기 방식을 정착하기 위해 조직 문화 혁신에 속도를 내고 있다.
도는 최근 '제4기 도정 혁신 추진단' 회의를 열고 다양한 조직문화 개선 방안을 논의했다고 8일 밝혔다.
그동안 도는 이른바 '간부 모시는 날' 관행 개선, 육아시간·유연근무제 활성화, 보고·회의 문화 개선 등 조직의 실질적인 변화를 지속 추진해 왔다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “연합뉴스” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.