기획처, 과장급 인사 단행…특채·7급 출신 등 기용
이번 과장급 인사는 △젊고 유능한 인재 전진 배치 △출신을 넘어선 능력 중심 발탁 △여성 관리자 확대 △부처 간 교류 및 공모직위 활성화 등 '성과와 역량', '다양성과 개방'을 핵심 방향으로 추진했다.
먼저, 조직에 새로운 활력을 불어넣기 위해 젊고 역량 있는 인재를 주요 보직에 과감히 전진 배치했다.
고시·비고시 구분을 넘어 실력있는 특채·7급 공채 출신 과장을 적극 기용해 성과와 역량 중심 인사를 단행했다.
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