전주시, 저연차 공무원 징계 감사 패러다임 전환

전주시청 전북 전주시가 직무 수행에 익숙하지 않은 저연차 공무원들을 징계할 경우 처벌 보다 역량 강화에 중점을 두기로 했다.

전주시는 저연차 공무원들의 능동적이고 진취적인 업무 수행을 유도하고, 처벌 중심에서 역량 강화에 중점을 둔 내부통제 방안의 일환으로 신분상 처분인 훈계·주의를 대신하는 '대체 처분' 제도를 도입한다고 20일 밝혔다.

이를 위해 시는 감사 과정에서 발견된 경미한 과실에 대해 훈계와 주의 등의 신분상 처분 대신 업무 역량을 강화할 수 있는 집합교육 또는 사이버교육을 이수할 수 있도록 최근 '전주시 적극행정 면책 및 지방공무원 경고 등 처분에 관한 규정'에 대체 처분 규정을 신설했다.