경남 합천군이 일당 100만원이라는 파격적인 조건을 내걸었지만 의료진 채용에 실패하면서 지역 의료 공백 우려가 커지고 있다.
지역 의료계에서는 면적·고령화율·의료취약도 등을 반영한 공보의 배치 기준 재설정 등 정부 차원의 제도 개선이 필요하다고 강조한다.
합천군 관계자는 “지자체의 노력만으로는 구조적 인력난을 해결하기 어렵다”며 “정부 차원의 근본적인 수급 대책이 병행돼야 지역 의료 공백을 막을 수 있다”고 말했다.
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