명절 상여금을 회사가 반드시 지급해야 한다는 법적 기준은 없다.
그러나 취업규칙이나 근로계약서, 단체협약 등에 명절 상여금에 관한 규정이 있다면 사용자는 정해진 규정에 맞춰 명절 상여금을 지급해야 한다.
그렇다면 휴직자에게는 상여금을 지급해야 할까.
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