최근 CJ그룹이 '젊은 임원' 중심의 인사와 조직 개편을 통해 세대교체 속도를 높이고 있고, 이선호 실장의 지주사 복귀와 미래기획 조직 신설이 맞물리면서 윤 대표의 체질 개선 메시지가 그룹 차원의 승계 구도와 연결된 것 아니냐는 해석이 나오고 있다.
이 실장은 지난해 CJ제일제당 식품성장추진실장에서 지주사로 이동하며 미래기획실을 맡았고 그룹 차원의 미래 성장동력 발굴과 신사업 확대를 총괄하는 숙제를 안게 됐다.
이런 상황에서 CJ제일제당의 사업 구조 재편과 투자 방향 조정은 단순한 실적 개선 차원을 넘어 그룹의 미래 사업 포트폴리오 재정비와도 맞물린다는 분석이 나온다.
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