징계 절차에서 가장 위험한 순간은 잘못된 판단이 내려질 때가 아니다.
절차를 점검하는 사람도, 문제를 제기하는 시스템도, 결정을 재고하게 만드는 내부 장치도 보이지 않았다.
징계는 위원회가 내렸지만, 그 절차를 관리할 책임은 KARA에 있다.
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