나이키, 백인 직원 차별 의혹…트럼프 DEI 정책 폐지 여파
글로벌 스포츠 의류업체 나이키가 다양성·형평성·포용성(DEI) 정책을 통해 백인 직원들을 차별했다는 의혹으로 조사를 받고 있다.
위원회는 나이키가 백인 직원과 구직자를 의도적으로 차별했는지, 특히 구조조정 과정에서 백인을 과도하게 해고 대상으로 삼았는지를 조사 중이라면서 법 위반 여부를 판단하기 위해 해당 정보가 필요하다고 밝혔다.
EEOC는 지난해 11월에도 노스웨스턴 뮤추얼 생명보험사가 백인 남성을 차별했다는 주장과 관련한 소환장에 제대로 응하지 않았다며 문제를 제기한 바 있다.
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