"DEI 통한 백인차별 의혹" 나이키 조사…'트럼프 임명' 위원장이 고발

스포츠 의류기업 나이키가 다양성 정책을 통해 백인을 차별했다는 의혹으로 조사를 받는 것으로 확인됐다.

EEOC는 소장에서 나이키가 '다양성·형평성·포용성'(DEI) 정책과 관련해 고의로 인종 차별을 했는지 혐의를 조사 중이며, 특히 채용·승진·강등·해고 등과 인턴십 프로그램, 멘토링 등에서 백인 직원이나 지원자에 대한 차별 대우를 했는지 살펴보고 있다고 설명했다.

루커스 위원장은 성명에서 "고용주의 다양성·형평성·포용성(DEI) 관련 프로그램이 인종 차별 금지 등이 불법이라는 정황이 있을 경우 EEOC는 소환장 집행 조치를 포함한 모든 필요한 조처를 해 철저하고 포괄적인 조사를 할 것"이라고 말했다.