"내보내고 안 뽑는다"...신한카드, 인력 관리 '안간힘'

신한카드가 6개월 만에 다시 희망퇴직을 실시한 것과 달리, 지난해 신입 공개채용을 진행하지 않는 등 인력 운용 전략에 변화를 주고 있다.

물론 여전히 삼성카드의 급여액(2055억원) 보다는 높은 수준이지만, 이번 희망퇴직으로 신한카드의 인력 비용은 더 줄어들 것으로 예상된다.

신한카드는 이번 희망퇴직과 맞물려 지난해 신입 공개채용을 진행하지 않았다.