삼성생명이 2026년 영업 핵심전략의 일환으로 컨설턴트 교육체계를 전면 개편했다.
삼성생명은 신인 컨설턴트 교육체계를 단계별로 차별화했다.
신인 컨설턴트의 체계적 성장을 위해 신인 비전UP 과정과 Pre-성대 과정을 신설했다.
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