심각한 인력 부족에 대한 위기감 속에서 방학 기간 자녀와 함께 출근할 수 있도록 하는 등 육아 친화적 제도가 확산되고 있다.
일본에서는 아이와 함께 출근하는 제도를 운영하는 지자체에 대한 보도도 잇따르고 있다.
이 같은 배경 속에서 일본 지방에서는 근무 일수 조정이나 자녀 동반 출근 허용 등, 일하는 방식 자체를 바꾸는 시도가 기업과 지자체를 중심으로 잇따르고 있다..
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