이들은 우리가 높은 임금을 주는 대기업에 취업하려고 구직을 미루는 것으로 생각하는 어른들의 편견이 가장 힘들었다고 한다.
한국은행이 발표한 ‘쉬었음 청년층의 특징 및 평가: 미취업 유형별 비교 분석’보고서에 따르면 ‘청년 눈높이론’은 사실과 다른 것으로 나타났다.
또 쉬었음 청년은 일하고 싶은 기업 유형으로 중소기업을 48.0% 선택했다.
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