그리팅, ‘2026 AI 채용 전략 리포트’ 발간

그리팅은 이번 보고서에서 AI 시대에 기업들이 채용 분야에서 AI를 어떻게 활용하고 있는지 돌아보고 AI가 HR 실무를 위한 필수 도구로 자리 잡은 만큼 2026년 전략적 채용 계획 수립을 위한 미래 AI 활용 방안을 제시한다.

채용 담당자들은 AI 활용을 통해 채용 업무에서 ‘채용 리드타임 단축 ’ 정확한 지원자 평가 ’ 채용 데이터 분석 ’ 지원자 경험 개선 ’ 채용 비용 절감’순으로 높은 효과를 기대했다.

그리팅은 2026년 기업이 채용 분야에 AI를 전략적으로 활용하기 위해서는 ▲데이터 통합 ▲기업 평가 기준을 내재화할 수 있는 ‘채용 특화 AI 솔루션’ 활용 ▲AI 도구의 ROI(투자수익률) 측정 등이 필요하다고 제시했다.