문체부는 “B씨 입장에서는 뜻한 바대로 진행되지 못해 ○(대한유도회 직원)을 많이 꾸짖기도 했다는 ▲(채용 실무자)의 진술에 비춰보면, B씨는 부정 채용이 실패하면 누군가에게 질책을 받을 입장이었다”고 지적했다.
2022년 5월10일 모집 공고 게시로 시작된 채용의 서류전형은 2차 시기와 달리 기본 점수 60점과 가산 점수 40점을 합산해 총 100점 만점으로 평가했다.
면접 전형에서도 A 사원은 다른 지원자에 비해 높은 점수를 받았다.
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