카드업계 조직개편 '신설' 대신 '통합·조정'

과거에는 신사업 확대를 전제로 조직을 신설하거나, 기능을 격상시키는 방식이 일반적이었다면, 올해 조직개편은 신규 사업을 전제로 한 변화가 나타나지 않고 있다.

대신 기존 조직을 통합하거나, 기능을 조정하는 방식의 '관리형' 개편이 중심을 이루고 있다.

올해 조직개편의 가장 큰 변화는 조직을 대하는 전제 자체가 달라졌다는 점이다.