일도 성과도 스마트하게…2030 MZ세대가 선택한 ‘코웨이 코디’

|데일리포스트=황선영 기자| “2030 코디들은 다른 활동을 병행하면서도 스스로 시간을 관리하고 성과를 만들어내는 능력이 뛰어납니다.연령예 관계없이 각자 삶의 방식에 맞춰 일할 수 있는 코디 직업군의 유연성을 가장 잘 보여주는 사례라고 할 수 있습니다.” (코웨이 관계자).

코웨이는 실시간 코디 매칭 서비스, 디지털 카탈로그, AR 서비스 등 다양한 디지털 툴을 제공하고 있으며 젊은 코디들은 이를 적극적으로 활용해 업무 효율을 끌어올리고 있다.

고정된 근무 시간과 급여 대신 효율과 자율성을 선택한 2030 세대.