소령의 계급정년이 기존 45세에서 50세로 단계적으로 연장되면서 인사 적체 우려가 커지자 공군이 올해부터 대위들의 소령 진급심사에서 ‘경쟁선발’을 하기로 했다.
공군은 “정년 연장에 따라 소령 인력이 초과하면서 진급에서 경쟁선발 필요성이 대두됐다”며 “올해 심사부터 소령 진급 대상 대위에 대해 경쟁선발을 시행할 계획”이라고 설명했다.
육군 등에서도 소령 정년 연장에 따라 중장기적으로 전역자 감소로 소령 진급자가 줄어들 수 있다는 것이다.
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