"재고용, 임금·근속 '취약'…60세↑ 고용기업 25% '인력난'"
조사 대상 업체 중 정년제를 운영하는 기업의 비중은 77%였고, 이 중 취업규칙이나 단체협약 등에 명시된 공식 계속고용 제도를 운용하는 비율은 35% 수준이었다.
도입한 계속고용의 유형으로는 정년연장형이 53%로 가장 많았고, 재고용형(30.9%), 정년폐지형(16.2%)이 뒤를 이었다.
인력난이 심한 사업체일수록 정년연장을, 상대적으로 여유가 있는 기업은 재고용을 실시하는 경향을 보였다.
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