이번 회차는 국민연금·퇴직연금만으로는 해소되지 않는 노후 불안의 원인과 함께 보험을 ‘가입 여부’가 아닌 ‘활용 구조’의 관점에서 다시 점검해야 한다는 메시지를 전했다.
이현재 대표는 연금 불안의 구조적 원인을 분석하며 연금의 역할 재정의를 강조했고, 이차영 대표는 개인의 건강 상태와 생활 패턴에 맞춘 보험 커스터마이징 전략을 제시했다.
이현재 대표는 직장인들이 느끼는 연금 불안이 단순히 금액 부족 때문이 아니라, 연금이 실제로 작동하기 전까지의 소득 공백에서 비롯된다고 설명했다.
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