이번 인수를 계기로 잡코리아는 기존 채용 공고 중심 플랫폼에서 나아가 기업 정보와 커리어 데이터를 결합한 AI 기반 커리어 플랫폼으로의 전환을 본격화한다.
잡코리아가 보유한 대규모 채용 데이터와 잡플래닛의 기업 리뷰·조직 문화 데이터가 결합되면 구직자에게 단순히 ‘어떤 공고가 적합한지’를 추천하는 수준을 넘어 ‘왜 이 선택이 합리적인지’까지 설명하는 AI 기반 커리어 지원 경험을 제공할 수 있을 것으로 기대된다.
윤현준 잡코리아 대표이사는 “이번 인수는 채용 이후뿐 아니라 지원 전 선택 단계까지 책임지는 AI 커리어 파트너로 도약하기 위한 전략적 결정”이라며 “잡코리아는 국내 대표 채용 플랫폼으로서 축적해 온 데이터와 기술 경쟁력을 바탕으로 시장을 선도하는 HR-Tech 리더십을 더욱 확고히 해 나가겠다”고 말했다..
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