삼성전자 반도체(DS)부문이 올해 성과급으로 연봉의 43~48%를 받는다.
OPI는 소속 사업부 실적이 연초 정한 목표를 초과했을 때 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 매년 한 차례 지급하는 성과급이다.
DX부문의 경우 MX사업부가 연봉 절반에 가까운 45~50%의 지급률로 책정됐다.
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