"日기업 35%, 직원에게 70세까지 고용 기회 부여 중"
일본 기업의 약 35%가 직원들에게 70세까지 고용 기회를 주고 있는 것으로 조사됐다고 22일 NHK가 보도했다.
후생노동성이 지난 6월 기준 종업원 21명 이상의 기업을 대상으로 조사한 결과에 따르면 응답한 23만7천700여개사 중 34.8%가 65∼70세 직원에 대해 고용 기회를 부여하는 것으로 조사됐다.
해당 기업들이 고령자에 대한 고용 기회 부여를 위해 취한 방식은 퇴직 후 계약직 재고용 같은 '계속 고용제도 도입'이 28.3%로 가장 많고 '정년제 폐지' 29.5%, '정년 연장' 2.5% 등 순이었다.
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