"기업 10곳 중 7곳, 내년 노사관계 더 악화...노란봉투법·4.5일제 우려"

노사관계 불안을 부추기는 요인으로는 내년 3월 시행 예정인 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법), 정년연장, 주 4.5일 시행 등이 꼽혔다.

노사관계 불안 이유로는 '노란봉투법 시행에 따른 갈등 및 노동계 투쟁 증가'가 83.6%로 가장 높았다.

정우 경총 노사협력본부장은 "노사관계 불안 전망 비율이 2020년대 들어 역대 최대 수준을 기록했는데 노란봉투법 시행과 정년, 근로시간 등 제도 변화 논의에 대한 기업들의 우려가 상당해 보인다"며 "내년에는 다양한 이슈가 예상되는 만큼 노사관계 안정을 위한 대화와 협력이 중요하다"고 말했다.