독일에서 여성 근로자들이 2025년에도 남성들보다 시간 당 평균 16% 적게 돈을 받은 것으로 16일 공개 연방 통계국 데이터에서 나타났다.
이 급료 격차는 60%가 여성의 파트타임 비중 우세 및 저임금 부문 및 직업 비중 우세 등 구조적인 요인에서 비롯된 것으로 파악되었다.
성별 급료 격차를 통계 조정으로 살표볼 때 여성은 비슷한 일을 동등한 자격과 고용 경력으로 하더라도 남성보다 6%를 덜 받은 것으로 나타났다.
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