SKT 정재헌 “CEO는 변화최고책임자, 실패 책임은 경영진이 진다”

SK텔레콤 정재헌 CEO가 스스로를 ‘변화최고책임자(Change Executive Officer)’로 규정하며 전사적 혁신을 선언했다.

정 CEO는 SKT의 지향점으로 ‘영구히 존속·발전하는 회사’를 제시하며 “근원적으로 탄탄한 회사를 만들어 국가와 사회에 기여하고, 미래를 이끌 인재 육성에 힘을 모으자”고 강조했다.

ROIC는 자본 효율성과 가치 창출을 가늠하는 지표로, SKT는 이를 통해 양적 성장보다 자본 활용의 내실을 중시하는 ‘실질 생산성’ 중심 경영으로 패러다임을 전환한다는 방침이다.