보고서는 미국 상장사 600명 이상의 이사를 대상으로 한 ‘PwC 연례 기업 이사 설문조사’ 결과를 분석했다.
조사 결과, 이사의 55%가 이사회 구성원의 교체가 필요하다고 인식했으며, 그 이유로는 이사회 토론 기여도 부족(41%), 이사의 전문성 부족(21%) 등을 꼽았다.
허제헌 삼일PwC거버넌스센터 파트너는 “대부분의 조직 구조와 달리 이사회는 위계 없이 운영되며 이사 간 상호 감독이 기본이 되기 때문에, 이사회 운영을 위한 정책과 절차 수립, 문화, 관계 구축, 자기 규율이 매우 중요하다”며 “정기적이고 객관적인 이사회 평가를 통해 이사회 활동을 점검하고 개선해 가는 것이 필수적이다”고 강조했다.
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