신한카드가 1년 새 두 차례에 걸친 희망퇴직과 신규 공채 중단 등을 통해 조직 슬림화 기조가 장기화되는 모습이다.
박원학 신한카드 노조위원장은 "내부 기준이 있는데 실적이 좋지 않아 성과급을 못 받을 가능성이 크게 높아졌다"며, "직원들이 경영진이 하라는 대로 하고 그보다 더 열심히 했는데 결과적으로 성과급을 못 받는 상황이 됐다"고 말했다.
이에 신한카드는 지난해 12월과 올해 6월 두 차례에 걸쳐 희망퇴직을 단행했으며 올해는 신규 공개채용도 진행하지 않고 있다.
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