SK그룹 역시 '비상경영' 기조를 인사와 조직에 정면으로 반영했다.
SK하이닉스는 신규 임원 37명 가운데 70%를 사업·기술 핵심 분야에서 선발했고 기술·지원 조직에서 80년대생 여성 임원도 배출했다.
현대차는 사장단 인사에 앞서 국내사업본부와 제네시스사업본부 등 일부 핵심 조직의 임원을 먼저 교체했다.
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