4일 한전KDN에 따르면 경영 투명성 확보와 책임경영 실천을 위해 추진한 '내부통제 실무교육'은 지난 2월의 1차 교육에 대한 현장의 의견을 반영하고 개선된 체계 마련을 목표로 진행됐다.
한전KDN의 '제2차 내부통제 실무교육'은 ▲내부통제 외부 전문가의 '2024년 구축된 내부통제 체계와 운영 사례' 강연 ▲내부회계관리제도 고도화 개선 진행 경과 공유 ▲조직별 내부통제 우수사례 공유 등으로 진행됐으며 현장 및 영상을 통한 질의응답으로 실무 담당자들의 전문성 제고와 체계적 업무 수행 지원을 고민하는 시간이었다.
현장에 참석한 실무 담당자는 "경영진의 경영 투명성 확보와 지속가능 경영 의지에 대해 다시 한번 확인하는 시간"이었다며 "회사의 내부통제 시스템 설계, 지속적 운영·점검에 적극 동참함으로써 내부통제에 대한 책임 인식과 조직 전반의 리스크 예방, 윤리경영 문화 확립에 책임 실무자의 역할에 최선을 다하겠다"고 소감을 말했다.
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