서울시의회 이민옥 의원, 청년취업사관학교‘양적 성과 매몰’ 지적

이민옥 서울시의원(더불어민주당, 성동3)이 서울시의 대표 청년 정책인 '청년취업사관학교'가 양적 확산에 치중한 나머지 실질적인 성과 관리가 미흡하다고 지적하며, 장기 고용 유지율 관리 등 내실화를 주문했다.

이 의원은 "수료 후 사후관리와 재취업 지원체계가 부족해 '교육-수료-단기 취업-이탈'의 반복 구조가 고착화될 우려가 있다"며 , "단순한 취업률을 넘어 '교육 후 6개월 이상 동일기업 근속자 비율' 등 질적 지표를 도입해 실질적인 사업 성과를 평가해야 한다"고 강조했다.

이 의원은 "서울시 스스로도 사업계획 분석을 통해 대기업 프로그램(1년)에 비해 교육 기간이 짧아 고급 인력 양성에 한계가 있음을 시인하고 있다"며, 현장 수요와의 부조화 개선을 강조했다.