인도 연방정부가 새 노동법 시행에 들어가자 노동조합들이 해당 법이 쉬운 해고를 보장하는 등 사용자에 유리하다며 반발하고 나섰다.
노조 측은 연방정부가 수십 년 만에 29개 연방 노동관련법을 통합해 만든 새 노동법이 '친사용자적'이라고 주장한다.
새 노동법은 전국적 최저임금을 결정하고, 배달원 등 플랫폼 노동자를 비롯한 초단기 임시직 노동자(gig worker)도 사회보장제 대상으로 포함하는 내용도 담고 있다.
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