최근 클리앙에 올라온 ‘대기업 복지 진짜 이 정도인가요?(삼성전자 vs 하이닉스)’라는 제목의 글이 계기가 됐다.
작성자는 게시물에 삼성전자와 SK하이닉스의 처우와 복지를 비교한 이미지를 넣었다.
삼성전자는 PS(OPI) 항목에서 EVA 실적을 기준으로 연봉 대비 최대 50% 수준까지 차등 지급하는 구조다.
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “위키트리” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.